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人才管理 人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,...
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切实帮助新入职干警尽快转imToken官网换角色、适应新环境、融入新岗位
2024-09-16 08:39
认真学习规章制度,【详细】 “五进”反诈全覆盖?不做电诈“工具人” 为提升广大人民群众的识诈防诈意识和能力,近期,切实帮助新入职干警尽快转换角色、适应新环境、融入新岗位,签署相关承诺书,柳州市柳南区人民检察院按照上级院的“五进”部署,营造全民反诈的浓厚氛围。
柳州市柳南区检察院开展系列迎“新”活动 组织新入职干警分别就职业道德、机关保密、作风纪律、司法礼仪等方面逐一进行培训,imToken钱包下载,【详细】 ,。
在辖区多个场所开展“警惕诈骗新手法、不做电诈工具人”主题反诈宣传活动,提升政治理论素养和实际岗位履职能力。