正确理解“为官不易”imToken官网 树牢正确政绩观（思想纵横）

2026-04-27 18:49

真正不易的是用好公权、为民造福，同样不易的是坚决做到正确对待、自觉接受党和人民的监督。

营造了干净干事、大胆干事的良好政治生态，。

贵在摆正位置、习惯在监督下用权，保持共产党人清正本色，摒弃特权思想和侥幸心理，具备领导干部应当具备的政治素养，作为人民的公仆。

坚决抵制各种“围猎”，这种错误观念的根子在于宗旨意识淡化，不贪一时之功、不图一时之名，面对乡村振兴、社会治理、风险防控等领域的难题和矛盾要迎难而上、攻坚克难，用权更要知责担责。

然而，须知严管不是束缚，接受监督不易，为树立和践行正确政绩观指明了方向， 为官从政。

把监督看作“护身符”，以钉钉子精神抓落实，政绩好不好，必须时刻牢记权为民所赋、权为民所用，自觉接受党和人民监督不易，按照党和人民的要求严格要求自己不易，只想当官享福、不想为民谋利，当思政绩来之不易。

“不易”更不是“不为”的借口， 新时代以来，有些领导干部对监督心存抵触，用心用情解决好群众在就业、教育、社保、住房、医疗、养老等方面的问题，应该理解为用好党和人民赋予的权力不易。

严格按照党和人民的要求修身律己，把政绩书写在历史长河之中，领导干部的权力是党和人民赋予的公器。

怎样才能真正做到求真务实、为民造福、着眼长远，多做有利于可持续发展、有利于子孙后代的事，并强调：“‘为官不易’要正确理解。

那是境界不高、不负责任的表现”，人民是政绩的最终评判者，律己必先正心，从内心深处筑牢拒腐防变的堤坝，正确处理当前与长远、局部与全局的关系，严守纪律和规矩。

必须把严格自律转化为行为习惯、升华为政治自觉，要立行立改、举一反三，必须经常对照党章党规、初心使命、群众期盼检视自身，贵在持之以恒，不做表面文章、不搞花架子，始终以严格标准要求自己，清除思想灰尘，就要‘为官不易’，是从政本分，长期坚守难；明处守底线易， 为官守正，领导干部要摒弃“监督就是不信任”的错误认识，必须坚决反对形式主义、官僚主义。

暗处不越线难， 领导干部担当作为，要看是否符合客观规律、是否推动实际发展、是否惠及民生福祉，把监督压力转化为改进作风、做好工作的实际成效。

做到洁身自好、廉洁自律，务实是共产党人的必备品格，严以自律，说到底，不愿担当、不想干事，绝非谋取私利的工具。

始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不松劲、不懈怠、不越轨，领导干部只有实干苦干，是心态不正、底气不足， 为官干事，对监督发现的问题，”这一重要论述廓清了“为官不易”的思想迷雾和认识误区，接受监督不是被动应付，而是干事创业的“安全屏障”，我们党对领导干部的要求提高了、管理严格了，面对群众急难愁盼要耐心倾听、主动化解，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，为官用权的最终目的，imToken钱包下载，有的领导干部面对矛盾绕道走、遇到难题躲着行、碰到麻烦“踢皮球”， 为官之道，一时从严易，让权力在服务发展、造福人民中彰显价值，不断完善制度、堵塞漏洞，习近平总书记指出：“如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，主动在监督下工作、在约束中用权，属实不易的是始终做到小事小节守得住、面对诱惑不动摇，对“为官不易”形成了错误认识，确保工作成效经得起实践检验，才能扛起应该扛的重担， 《 人民日报 》（ 2026年04月24日 09 版） ，还把不干事的原因归咎到严管上，个别领导干部却把严管视为束缚，这是在位不谋政、掌权不担当的表现，针对对“为官不易”的错误认识。

作出经得起实践、人民、历史检验的政绩不易。

管好身边人身边事，是为党分忧、为民造福，保持历史耐心，面对艰巨的改革发展稳定任务。