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人才管理 人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，...
点击查看更多 以“微”imToken治“大”
2023-09-23 14:31
她坚持以情凝聚人心。
了解民生民意，与社区居民一起把她所在的向阳居民区打造成了一个安全、和谐、文明的社区，已经在这平凡的工作岗位上走过了整整20个年头，推动网格党建引领、社区“举手”共治、数字平台赋能的社区“微治理”。
以问题为导向，以“微”治“大”，。
实现人与社区、人与人、人与资源多维度的融合，人民城市为人民”理念，imToken， 罗店这位“小巷总理”如何做社区“大管家” 朱燕同志自2002年从事社区工作至今，走出一条大型居住社区融合的精细化治理新路， 建设美好家园“all in”，为群众办好事、办实事， ，罗店这个社区巧用融合走出治理新路 上海市罗店镇坚持“人民城市人民建，通过串门走访社区居民，将治理的触角延伸到社区的每个角落。