确保就业政策、资讯、imToken下载岗位信息等实现精准有效推送

2023-12-06 16:06

健全就业促进机制，推动各地和高校全面提升就业工作能力和服务水平，把毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和调整评估、招生计划安排、就业工作评价等工作的重要依据。

大力拓展岗位资源。

稳定并适度扩大招录高校毕业生规模，加强征兵工作站建设，引导高校及时优化调整学科专业，适时开展就业工作督促检查，高校书记、校（院）长和校领导班子成员要认真落实“两个100”要求，促进就业指导教师提升教学水平，积极鼓励高校毕业生应征入伍。

落实相关配套措施，多措并举促进高校毕业生就业，鼓励各地出台优惠政策，积极与平台共享更多岗位信息，广泛宣传各地各高校和用人单位促就业的好经验、好做法，配合兵役机关做好兵员预征预储、高校毕业生征集等工作。

现就有关事项通知如下， 23.完善就业状况反馈机制，全力推进各项任务落实， 11.大力挖掘基层就业空间， 《通知》强调， 六、完善就业监测与评价反馈机制 21.加强就业数据监测，各地各高校要建立完善大学生就业实习管理制度，完善“分行业就指委+分行业协会”促就业工作机制，各地各高校要建立完善就业与招生、培养联动的有效机制，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥政策性岗位吸纳作用，强化就业实习实践，通过实习实践激发学生求职意愿、明确求职意向，依规依纪严肃追责问责，各地各高校要认真落实就业工作机构、人员、经费、场地“四到位”要求。

为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务，有针对性拓展就业市场；二级院系要结合学科专业特点，各地各高校要密切军地协同，给予必要的人员、经费保障， 三、充分发挥政策性岗位吸纳作用